新的工作後已經開始少寫作

轉到新部門, 我已經很少上MSN, 很少更新這裡, 甚至每天晚上回到家才看到當天新聞. 資訊已經更新得慢了很多, 因為有幾個大原因, 一來我不會很長時間坐在座位上使用電腦, 好多時就係跑來跑去處理end user的事項. 不過到9月應該會好一點, 到時我會多一點功夫在工作安排一面或在背後作計劃工作多一點, 其他事務會由我的左右手去處理, 經過一連串的實習和觀察我的左右手, 基本工作已經不是什麼問題, 也不會擔心他們處理不來.

當然我未全權交給他們做, 因為我會覆查他們處理後或對每一個case的看法, 之後我再評估他們工作, 所以除了直接面對end user的問題, 我還要作背後探討或避免公司預見到的問題. 我不想頭痛醫頭, 腳痛醫腳的態度, 問題要解決的就是要解決, 今天沒問題也不是代表什麼, 每天都會有新的問題. 只要你有早預備, 或長遠眼光, 問題係不會永遠存在, 總有辦法的. 同步我也吩咐左右手要資料化, 紀錄化, 或統計化. 不是單一句"好慢呀", 就要馬上幫你更新, 太舊的硬件怎樣再用也不會有什麼效果, 軟硬配合才是最重要, 如新機用舊XP/ME, 又或者強行上Win7/Office2007. 問題也不是單單加RAM又可解決的, 要一一作檢討和修正問題, 這些工作就是我天天做的思考問題. 就像一個天生多聰明的人, 如果用了不好的思維做事, 多聰明也是一個大壞蛋.

由於很久沒寫作, 所以文筆也生疏很多, 隨時會有看不懂的地步!!!

新的說話時常在公司聽到的

近期, 心情一直都處於靜止狀態, 沒有什麼特別想的事, 也沒有什麼心存隨便又過一天的想法. 每天就是對著或整理要做的事情, 不過就要加以計劃編排. 小小的事情都要盡量按定好的時間進行, 人人都會有做不完的東西, 只是你怎樣去面對和安排之分. 如果有一天老闆問你: 阿邊個邊個, 你有沒有工作在手? 你會點回答...

"沒有" - 哈哈!!! 會有邊個會答這個? (除了某英文字)
"有" - 這也是理所當然? 沒有工作給你又請你回來做什麼!

這問題在我身上, 發生得太多!!! 老闆每次要我幫手之前, 都會問我這矛盾問題. 我的回答就是 "未有緊急的事情做緊, 有什麼我可以幫手"... 之後他就會將他想說的, 繼續說下去. 其實, 我耳邊的好幾個同事, 每天口頭就是說 "好多野要做, 做來做去都做不完"... 可是我又從來未見過他們會加點班, 又或者遲一點時間走來處理手頭工作. 這又是代表什麼呢? 每天準時下班, 但是每天又說做不完的工作!!! 這一點, 我真正不明白! 心想: 做不完的工作往往都是由以下原因造成:

1) 是否自己工作能力問題?
2) 是否工作安排有錯?
3) 是否工作時認真工作?
4) 是否每天做應該做的事?
5) 是否糊里糊塗又一天?

到最後, 如果你已經將你的工作編排妥當, 工作時認真工作, 每天也多付出一點來進行, 手頭工作又是否真的解決不到? 這樣都是做不完, 你便要向你的上司反應, 商討一下工作安排, 我相信好的上司會明白, 也會處理這些沒有可能解決不到的事情! 不過, 我從來都未見到他們真的全力付出過, 口頭就是懂說東說西, 自己是否真正做好這份工呢? 眼見就有些某某, 每天就是糊糊混混又過一天, 真的不知什麼世界!!!

新的外出不一定是走去放假

這2天都要很早起床, 昨天真的非常早(對我來說), 事因我要早上8:00前到皇崗口岸, 參加一些考察團... 如果有人在公司找不到我, 可以看看枱頭的便條, 一般都會寫下來被人看: 我不是像什麼人, 3日唔到1日就不上班!!!

昨天去的考察團, 就是看了一下, 實際了解到的當然不深, 因為時間很趕. 最給我深刻的是: 一間電子廠Con?ord, 專門生產"一次性相機", 即是Polaroid的那些. 在香港已經好少會見到, 因為10個有9個都是用數碼相機, 用菲林的已經好少(除了某某). 今次見到生產一次性相機的工廠也是很驚喜, 原來相機的構造可以這麼的簡單, 就是玩具一樣. 但是在QA/QC方面的功夫做得很足, 所以一直保持做一次性相機的一哥. 我也估不到現今數碼相機這麼流行, 美國人在一次性相機的需求都不是下滑很多. 這工廠每月生產量是以百萬計, 好厲害.

今天一早又被人叫了出去旗艦店, 看他們做培訓. 之後下午就做司機同banker上深圳看廠, 最後5:10左右才回到公司整理我枱上文件... 和修復公司網路.

新的問責精神永遠都見不到

早期打開電視就是說什麼十三萬幾月薪的報導, 再回看自己. 哈哈!!! 公務員真的很高人工! 同時, 什麼大機構, 什麼政府, 都是一樣. 雖然有機制, 可是往往都離不開「人際關係」

看看公司裡, 人事關係一直都不大好, 因為好多時都會叫工廠裡說: 為何不再做好一些? 又或者將問題認真想一想才說做不到. 老闆的想法就是沒有什麼是做不到的, 只是你們沒有用心去做. 你又是否有這樣想過? 如果真的要我說公司問題, 可能先說一句: 為何這裡的人可以在6:29便在門口等打咭離開? (就如昨晚約6:3x回到公司樓下, 居然見不到一個同事在附近, 以為會有一個兩個在公司啦, 結果就是一個人都沒有.)

再看看各位的辦公桌, 離開前有否整理一下呢? 公司真的有蟻咬? 遲一分鐘都覺得公司欠了你的嗎? 你們又有否想想: 在辦公時間裡, 所做的又是否全部係公務呢? 某些只不過回來行行企企, 有時就只拿著電話在說. 最簡單見到老闆回來都不會幫手開門!!! 不過, 為什麼某某還會在這公司呢? 就是靠人際關係? 還是其他我不知道的工作技巧??? 她是我一直都看不起的人, 可是往往都看不到有什麼好事做出來, 討厭!