很久沒有補充消息了, 新同事也來了好幾日. 我真的很希望她可以適應到, 不過問題也不會是她, 反而老闆是否接受新人才是重點, 未有工作經驗的新人會否過到老闆的一關, 她的壓力又會否大過我呢? 一切都是未知數, 給她多一點時間吧, 好多時候都不可能一兩天便看出來她的優點, 不過時間可以證明一切的. 我也很經典地做了2年多... 也估不到可以這樣下去. 一個人的EQ是怎樣, 好快就會練習出來的.
老實說, 回想當初做這工作, 真的什麼都不知, 只是從錯失中學習, 真的很吃驚的... 當然我還很深刻的記得一次被老闆勁罵, 就是沒有幫他安排出席者名單. 一直以為只要記錄行程, 和提醒老闆出席便可, 那次真的要命!!! 最慘是上手去訂座的, 什麼也沒有跟我說, 所以你問我上手做過什麼, 給過什麼? 我可肯定的說:「什麼也沒有!!!」
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