在日常工作中, 好多事已經開始慢慢淡化, 什麼事都變得理所當然. 好多人有事要問的就是將事情告訴我, 等我再去問老闆作回應, 或者去找人再去跟進, 好聽的就是資料收集員, 可以知道公司裡的好多事? 不過, 交得給我去問或去做的, 也不是什麼簡單事, 大多數都是麻煩啦. 尤其是一些老闆的意見, 又不想正面回答他的就會將事情轉給我, 等我去反映意見. 當然, 我也不可能每件事情都可以好好的present出來, 在某層面上, 必定要他們自己去交鋒, 我也不一定做到什麼的. 有時也找不到自己的真正角色, 老闆最想聽到的就是最前線的說話, 左傳右傳的又是否真正有用呢?
在好多時候, 我都會失去我的角色, 變身一個所有人的傳聲筒, 所有人的記事簿, 所有人的跟單員... 不過, 公司的內容系統看來很有條理, 做件少事有時要找很多人, 做錯了就是給自己麻煩. 公司例會就因為某某一直都沒有什麼時間, 幾個月都未找到機會開一次, 但是老闆一直都很想可以大家坐低溝通或交流一下, 最不想的就是某某知又某某唔知, 做起事上來就不一致.
PS: 最近思想有點亂, 寫上來的有時也可能找不到什麼意思, 請見諒... 哈哈!
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